Oser & Expérimenter l’Innovation
« ‘ Il ne s’agit plus de savoir si la transformation de l’entreprise doit se faire ou pas, si l’innovation doit être ouverte ou collaborative, s’il faut tirer profit de la diversité générationnelle, si les réseaux sociaux sont utiles, si le Web 2.0 ou 3.0 change la donne… il s’agit uniquement de savoir – Comment le faire ?Comment Upgrader votre entreprise ? « ‘
Thierry Le Scoul, CEO Transformation & Innovation
Conseil en Transformation vers l’Entreprise Innovante
Transformation & Innovation, est une société d’accompagnement, de services et de conseil spécialisée dans la Transformation d’Entreprise basée sur une nouvelle approche managériale et de gouvernance et des pratiques collaboratives :
- Innovation Collaborative Ouverte
- Générations, Diversité et Richesse Humaines
- Conversations avec votre Écosystème
- Responsabilité Sociétale et Environnementale
- Internet et Technologies numériques 2.0 et suivantes
Comme la Transformation se produit par l’interne mais que l’impulsion initiale est souvent à l’initiative de l’externe, Transformation & Innovation :
Vous assiste pour tirer les enseignements de votre écosystème, sources de décision de Transformation de votre entreprise
Vous coach pour définir et partager votre vision de votre Entreprise Reconfiguré
Vous accompagne pour mettre en œuvre la transformation sur l’ensemble des conséquences : Gouvernance 2.0, Structure 2.0, Management 2.0, Innovation 2.0, Système d’Information 2.0, Richesses Humaines 2.0, Organisation 2.0 et Supply Chain associée.
Forme et assiste vos managers et collaborateurs pour leurs projets
Accompagne et forme opérationnellement votre organisation et vos collaborateurs pour le choix de technologies collaboratives et de méthodologie de mise en œuvre associées aux choix de changement de culture définis
Assiste les maitrises d’ouvrage dans l’adoption des réseaux sociaux et des environnements de travail collaboratifs
Définit une politique de réseau social d’entreprise afin de promouvoir l’innovation, la remontée et le partage d’informations
Donne une vision prospective, analyser les nouveaux usages induits et les changements de processus
Anticipe l’évolution des systèmes bureautique et des environnements collaboratifs existants
Forme et accompagne les dirigeants et les utilisateurs à l’usage des nouveaux outils du Web 2.0 appliqués à l’entreprise
Identifie les projets et les processus à fort potentiel d’accroissement de productivité
Évalue les nouvelles stratégies de relations clients participatives
Nos Méthodologies
- Eveil de la Conscience de l’Innovation Stratégique : Aware’UP
- Courage et Confiance Managérial : Coach’UP
- Collaboration et Coopération : Co’UP
- Veille Concurrentielle & Intelligence Stratégique : Intel’UP
- Innovation Collaborative Ouverte : Innove’UP
- Marketing Stratégique & Innovation Marketing : Market’UP
- Transformation d’entreprise : Transfom’UP
- Gouvernance et Management de Démarche d’Innovation : Manage’UP