#Innover – 07 : Une prime « #Confiance » des #investisseurs ?

Quel est le #classement de votre #entreprise ?
Le classement Forbes des 100 entreprises les plus innovantes au monde, publié début septembre 2012 montre qu’ Apple et Google ont reculé dans le classement de 20 places en un an.
Pour établir ce palmarès, Forbes ne s’est ni basé sur une analyse des départements R&D de ces entreprises, ni sur le nombre de brevets qu’elles avaient déposés, ni sur le nombre de nouveaux produits qu’elles avaient lancés.
Stratégie-1 : Quand les choix stratégiques sont en retard d’une guerre…
Le finlandais Nokia produit huit combinés pour chaque iPhone vendu, mais la branche téléphonie d’Apple dégage un bénéfice plus important que celui de Nokia depuis plusieurs trimestres.
« La bataille des logiciels a été remportée par Google et Apple. Nokia peut soit rejoindre le camp des vainqueurs, soit péricliter… »
Pour rattraper son « retard », Nokia pourrait équiper ses combinés d’Android de Google ou du logiciel Windows Phone de Microsoft.
Mais Stephen Elop (pdg Nokia) a déclaré dernièrement que l’utilisation d’un logiciel extérieur était un choix peu probable.
- Publié dans Business Case, Choisir une Stratégie, ETRE STRATEGE, Innovation, Pédagogie, Transformer
Transformer-0 : Quand les entreprises sont prisonnières de leur structure…
Alors qu’elle était absolument inconnue 5 ans auparavant, dans ce secteur d’activité, une entreprise agile et innovante, remet en question le Leader de ce secteur alors incapable de réagir.
Malgré les armées de responsables stratégie, marketing et commerciaux qui on été écoutés, ou pas, et les innombrables consultants de tous ordres qui ont certainement renforcé ce phénomène, le géant a été incapable d’anticiper les révolutions de son secteur.
- Pourquoi les entreprises continuent-elle à penser que ça n’arrive qu’aux autres ?
- Avec quelle arrogance imaginent-elles pouvoir faire l’économie de l‘innovation ouverte en pensant simplement racheter les start-up innovantes une fois découvertes ?
- Avec quelle inconscience peuvent-elles imaginer qu’il leur suffit de « benchmarker » les autres ?
- Publié dans Gouverner, MANAGER, STRUCTURER, Transformer
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