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Autonomie de pensée ?

« La personnalité créatrice doit penser et juger par elle-même car le progrès moral de la société dépend exclusivement de son indépendance. »
[Albert Einstein]

Enthousiasmer vos collaborateurs ?

« Si vous travaillez sur quelque chose d’excitant qui vous tient vraiment à cœur. Vous n’avez pas à être poussé. Votre vision vous tire. »
[Steve Jobs]

Les Visions les plus simples sont les meilleures ?

« Fondamentalement, notre objectif est d’organiser l’information du monde et de la rendre universellement accessible et utile».

[Larry Page]

Lâcher vos pensées habituelles ?

« Innover, ce n’est pas avoir une nouvelle idée
mais arrêter d’avoir une vielle idée »
[Edwin Herbert Land]

« Un bon design est le moyen le plus important pour nous différencier de nos concurrents ».
[Jong-yong Yun]

Découvrez la méthode de James Dyson pour créer de (vrais) produits de rupture

1. Restez naïf

« N’écoutez pas les experts ! Les experts savent à l’avance pourquoi une idée est saugrenue. Et c’est là le problème. Comme ils le savent à l’avance, ils n’explorent pas cette voie. Or on innove vraiment quand on reste naïf, innocent, et qu’on ose tester des idées saugrenues. Ce sont d’elles que viennent les vraies innovations. N’importe qui peut devenir un expert en n’importe quoi en six mois, hydrodynamique pour les bateaux ou les systèmes cycloniques pour aspirateurs. »

Utiliser les Constellations Systémiques des Organisations. pour améliorer la Créativité des Business Models, des Organisations, des Processus ?

Il s’agit d’une approche Systémique issue d’un modèle que Anton Suitbert Hellinger dit Bert HELLINGER a développé par

« J’ai un grand respect pour l’amélioration incrémentale, et j’ai fait ce genre de chose dans ma vie, mais j’ai toujours été attiré par les changements plus révolutionnaires. Je ne sais pas pourquoi. Parce qu’ils sont plus difficiles. Ils sont beaucoup plus stressant émotionnellement. Et vous traversez généralement une période où tout le monde vous dit que vous avez complètement échoué. »
[Steve Jobs]

Peter F. Drucker a abordé ces thèmes dans un livre publié en 1986 et qui reste d’actualité : Innovation and Entreprenariat. Parmi les concepts qu’il présente, il propose une caractérisation de l’innovation via 7 sources d’innovation :

  1. L’inattendu
  2. L’incongruité
  3. L’innovation fondée sur les besoins propres
  4. Les changements dans la structure de l’industrie ou du marché
  5. Les données démographiques
  6. Les changements de perception
  7. Les nouvelles connaissances

Les secrets de l’innovation selon Steve Jobs

Dans Les Secrets d’innovation de Steve Jobs : 7 principes pour penser autrement, paru aux éditions Pearson, Carmine Gallo décrypte la pensée créative du vénéré patron d’Apple décédé cette nuit.

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