Transformer -01 : La transformation 2.0 est en marche !

par / vendredi, 24 septembre 2010 / Publié dansGouverner, Manager, MANAGER, STRUCTURER, Transformer

Le mouvement de transformation de l’entreprise vers l’ Entreprise 2.0 est en marche.

Il est irréversible et inéluctable. Les entreprises se doivent de trouver de nouvelles voies de création de valeur par la mise en place d’une structure, d’une organisation auto-adaptative à son environnement rapidement changeant et fluctuant.

Adapter, réorganiser, optimiser, « ré-ingénierer », re-structurer, délocaliser, « cost-killer »,… ne suffit plus !!

L’entreprise doit se transformer en profondeur pour s’adapter, au plus vite, il convient d’utiliser la ressource inépuisable de l’intelligence collective interne et externe, d’innover de façon permanente, et de converser avec votre écosystème,…

Pourquoi les entreprises ont t-elle encore tant de difficultés à se le faire ?

Tout simplement parce que cette transformation ne se réduit pas à une simple mise en œuvre d’outils ou de recettes miracle. Il s’agit avant tout d’une (r)évolution des comportements. Et là est toute la difficulté, car des enjeux individuels et collectifs et des composantes culturelles viennent contrecarrer la TRANSFORMATION nécessaire.

Ma vision : Cette transformation en profondeur nécessite une évolution en profondeur de la culture d’entreprise et des pratiques managériales et donc de la gouvernance. Il convient donc, préalablement, d’engager un changement radical de la conscience et du mode fonctionnement des Comités de Direction et Comités Exécutifs.

Vous trouverez quelques clés dans mon ouvrage « Transformation 2.0 » à paraître prochainement.

J’anime des Séminaires, Formations et Accompagnements pour faciliter l’émergence de votre future entreprise reconfigurée pour s’adapter aux grands défis planétaires.

Coach d’entreprise en Transformation & Innovation d’Entreprise :

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